Informe de Situación Laboral | Observatorio
ISSN 2683-8923
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Agregado por el 20 20-03:00 agosto 20-03:00 2021 en Informes de Coyuntura, Publicaciones | 0 comments

Informe de Situación Laboral

Informe de Situación Laboral

El Informe de Situación Laboral del aglomerado Gran Rosario, es una serie de documentos elaborados en forma conjunta por la Secretaría de Extensión Universitaria de la Facultad de Ciencias Económicas y Estadística de la UNR y el Observatorio Económico Social | UNR, y tiene por objeto ser insumo tanto para los hacedores de políticas públicas, como para quienes se desenvuelven en la actividad privada. En esta edición se presenta el primer informe correspondiente al segundo trimestre de 2021.

En estos informes se registra la evolución de los principales indicadores laborales de la Región Centro del país, haciendo eje en el Aglomerado Gran Rosario. Se expone el estado de situación del mercado laboral en un momento determinado a nivel local y en comparación con la región centro y el nivel nacional. Permite analizar de manera continua y actualizada la tasa empleo y desocupación, así como también el empleo privado registrado, la distribución por tamaño de empresa, por tipo de tarea, por género, por rama de actividad y de movimiento de personal (altas y bajas).

Resumen ejecutivo

  • En el Aglomerado Gran Rosario, la tasa de desocupación es la más baja desde el cuarto trimestre de 2019, levemente por encima del total de los aglomerados y levemente por debajo de la tasa de la región.

  • El empleo privado registrado venía sosteniendo una tendencia creciente desde junio de 2020, en la provincia de Santa Fe mostro un retroceso en mayo; a nivel país el estancamiento se dio desde el mes de abril.

  • En cuanto a la evolución del empleo, junio mostro un aumento interanual del 3,3% en el Aglomerado Gran Rosario, y un crecimiento del empleo en empresas de todos los tamaños. La rama de actividad con mayor dinamismo fue la construcción, que en Rosario y Córdoba mostro un incremento mayor al 20% interanual. La principal razón de altas de personal es por cuestiones de demanda.

El proyecto cuenta con un equipo compuesto por el personal de la Secretaría de Extensión Universitaria de la Facultad de Ciencias Económicas de la UNR: Rocío Villoria Ambrosig, Laureano Sammartino y Juan Manuel Cercos. Y los integrantes del Observatorio Económico Social | UNR: Luciano Jara Musuruana, Lucía Papa, Patricio Almeida Gentile, Germán Tessmer,  Diego Marfetán Molina y Alfredo Bula